چگونه تهیه کننده شویم؟ در تئاتر

0
38

تهیه‌کنندگی تئاتر، به صورت خلاصه، شامل برنامه‌ریزی، سازماندهی و مدیریت منابع و اهداف مالی یک پروژه تئاتر می‌شود. ذهن‌های خلاق و همینطور تجاری پشت هر اثر نمایشی، تهیه‌کنندگان آن هستند. در واقع تهیه‌کننده کسی است که کل گروه را دور هم جمع می‌کند. بدین ترتیب، هر اتفاق خوب و بدی که در اثر بیفتد را نتیجه تصمیمات او می‌دانند.
اگر این سوال برای شما پیش آمده که چگونه تهیه کننده شویم، باید بدانید که هیچ راه سرراست و مستقیمی برای تهیه‌ کننده شدن وجود ندارد. تهیه‌کنندگی، مثل کارگردانی یا بازیگری نیست که در دانشگاه آن را تحصیل کرده و پس از فارغ التحصیلی وارد بازار کار آن شد. در واقع، بیشترین چیزی که یک نفر برای تهیه‌کننده شدن نیاز دارد، ارتباطات قوی در صنعت نمایش است. از طرفی دیگر، به وجود آوردن این ارتباطات، تنها با کسب تجربه امکان پذیر است. تجربه پیدا کردن در زمینه تئاتر، روند آن و آشنایی با افراد فعال در این حوزه، از مهم‌ترین پیش‌نیازهای شروع کار در حوزه تهیه‌کنندگی است.

شروع کار و کسب تجربه

نمی‌توان دستورالعملی قطعی برای تهیه کننده شدن در نظر گرفت؛ با این حال، راه‌های امتحان شده‌ای وجود دارند که می‌توانند برای علاقمندان کمک‌کننده باشند. برای مثال، می‌توانیم از شروع کار به عنوان دستیار تهیه‌کننده نام ببریم؛ اگر کسی بتواند در نقش دستیار تهیه وارد پروژه‌ای شود، نه تنها فرصت کسب تجربه پیدا کرده، بلکه ممکن است برای کارهای بعدی، موقعیت‌های بهتری پیدا کند. به جز دستیار، مدیریت صحنه، دستیاری تولید یا برنامه‌ریزی نیز می‌توانند شغل‌های خوبی برای شروع کار باشند.
خیلی از تهیه‌کنندگان حال حاضر سینما، به عنوان دستیار یا کارآموز در تولیدات مختلف، پا به این عرصه گذاشته‌اند. در واقع با این کسب تجربه‌ها است که کسی می‌تواند مهارت‌های لازم برای تهیه‌کنندگی را به دست آورد؛ این موقعیت‌ها می‌توانند دیدگاهی درباره عملکرد درونی تولید، تبلیغات و همینطور پخش فیلم را برای علاقمندان به عرصه تهیه‌کنندگی فراهم کنند.

همچنین همکاری با یک تهیه‌کننده یا کار تهیه‌کنندگی در تولیدات کوچک و کم‌هزینه، راه خوبی برای به دست آوردن تجربه و پر بار کردن کارنامه خود به حساب می‌آید. برای مثال، شما در این نوع از کارها ممکن است بخشی از کار را پیش ببرید و تا حدودی از استقلال کاری برخوردار باشید. البته برای قدم گذاشتن در این مسیر، به سرمایه یا ارتباطات قوی احتیاج است.

کسب مهارت‌ های مورد نیاز

علاوه بر تجربه، تهیه‌ کننده شدن به مهارت‌ها و ویژگی‌های خاصی نیز احتیاج دارد. مهم‌ترین ویژگی که یک تهیه‌کننده باید داشته باشد، مهارت هدایت و رهبری است؛ تهیه ‌کننده باید به تصمیم‌گیری در رابطه با اثر سینمایی بپردازد، برای دیگران انگیزه و الهام و برای موفقیت اثر، مسئول باشد. همه این‌ها این نکته را نشان می‌دهند که یک تهیه‌کننده باید رهبر یگ گروه ساخت تئاتر باشد. مهارت و جرأت انجام این کار برای تهیه‌کنندگی بسیار ضروری است.
همچنین او باید توانایی حل مسأله و مدیریت بحران بالایی داشته باشد. تئاتر، اجرای زنده یک نمایش است. به همین دلیل، ممکن است اتفاقات غیرمترقبه بسیاری بر روی صحنه و در پشت صحنه بیافتند. شخصی که باید تمامی این اتفاقات را مدیریت کرده و مطمئن شود که نمایش به خوبی پیش می‌رود، تهیه ‌کننده است. عوامل، که غالباً با تهیه‌کننده قرارداد دارند، به او اعتماد کرده و مسئولیت هر گونه اتفاقی را با او می‌دانند.

در نهایت می‌توان این‌گونه گفت که یک تهیه‌کننده، مهارت‌های ارتباطی قوی احتیاج دارد. چرا که ارتباطات او با عوامل، سرمایه‌گذاران و مخاطبان بسیار دارای اهمیت و تعیین‌کننده هستند. کیفیت ارتباطات بین عوامل نیز، به مهارت‌های تهیه‌کننده و نحوه مدیریت او بستگی دارد.
مدیریت مالی نیز مهارتی است که بسیار به کمک تهیه‌کنندگان، به خصوص تهیه‌کننده‌های تئاتر می‌آید؛ در تئاتر منابع مالی کمتر هستند. یک تهیه‌ کننده باید بتواند بودجه را تعیین و تامین کرده و به جذب سرمایه نیز بپردازد.

چالش‌های موچود بر سر راه

از چالش‌های موجود بر سر راه تهیه‌کننده تئاتر، می‌توان به ریسک از دست رفتن سرمایه، مشکلات مربوط به مدیریت منابع و زمان و کشمکش‌های هنری اشاره کرد. در ابتدا می‌توان گفت که تهیه‌کنندگی یک اثر نمایشی، در وهله اول یک سرمایه‌گذاری مالی و زمانی است. هر گونه سرمایه‌گذاری نیز با خطراتی مواجه است. ریسکی که در تئاتر، تهیه ‌کننده با آن مواجه است، از دست رفتن سرمایه‌اش به دلیل موفق یا سودآور نبودن نمایش است. در ادامه، می‌توان به این نکته اشاره کرد که تهیه‌کننده با دست‌اندرکاران، سالن‌ها و اسپانسرهای زیادی در ارتباط است. مسئولیت زمان و کاری که همه این افراد انجام می‌دهند نیز با تهیه‌ کننده کار است؛ پس او باید به گونه‌ای برنامه‌ریزی انجام دهد که وقت و سرمایه این اشخاص هدر نرود.
در بین چالش‌های بر سرراه، از چالشی با عنوان کشمکش هنری نیز نام بردیم. در کار تئاتر، مثل هر کار گروهی دیگر، نظرات متفاوت و مختلفی وجود دارد. به همین علت، احتمال آنکه اختلاف نظر و مخالفت‌هایی نیز وجود داشته باشد هست. مدیریت کردن این کشمکش‌ها و اتخاذ تصمیمی که در نهایت به نفع اثر باشد، می‌تواند برای تهیه‌کننده چالش برانگیز باشد.

سخن آخر

در آخر می‌توان گفت که تهیه‌کنندگی کاری پر زحمت اما به شدت رضایت بخش است. با این حال، نمی‌توان گفت که این شغل مناسب با شخصیت همه است. کسی می‌تواند تهیه‌کننده خوبی باشد که اولاً به دنیای هنر، علی‌الخصوص تئاتر، علاقه داشته باشد. از سویی دیگر، علاوه بر بحث هنری، یک تهیه‌ کننده تئاتر باید در زمینه کسب و کار یا بازاریابی ماهر باشد. او می‌تواند این مهارت را از طریق تجربه یا تحصیلات به دست آورد. در نهایت، او مهارت‌ها و تجربه لازم برای تهیه‌کننده شدن را کسب کرده و سپس به کار می‌پردازد. با این حال، می‌توانیم بگوییم که جواب مستقیمی برای سوال چگونه تهیه‌کننده شویم وجود ندارد. این راه، مسیری است که خودتان باید آن را با کسب دانش و تجربه بسازید. همچنین برای مطالعه عمیق‌تر درباره تهیه‌کنندگی تئاتر، وظایف، مهارت‌ها و مباحث مربوطه، می‌توانید به مجله فرواک مراجعه کنید.

ارسال یک پاسخ

لطفا دیدگاه خود را وارد کنید!
لطفا نام خود را در اینجا وارد کنید